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Les autres données ne sont pas obligatoires mais demeurent pertinentes pour affiner votre candidature et améliorer son traitement. Les candidatures soumises pourront faire l’objet d’un profilage par notation en fonction de leur correspondance avec les attentes du(es) au poste(s) (ordonnancement des candidatures de la plus proche à la plus éloignée des attendus du poste en termes, par exemple, d’années d’expérience). Ce profilage pourra être pris en compte dans l’étude des candidatures sans qu’aucune décision entièrement automatisée ne puisse être prise sur sa seule base. Les données seront conservées pendant 2 ans à compter du dernier contact émanant de votre part. Les destinataires des données sont les personnels de la société ACCES RH en charge du recrutement ainsi que les personnels de notre sous-traitant en charge de la mise en œuvre et du maintien de notre plateforme de recrutement.

Les données à caractère personnel recueillies à l’occasion du traitement conformément aux finalités convenues ne font l’objet d’aucun transfert dans un pays hors Union européenne.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de portabilité de vos données, de limitation du traitement et d’effacement, et ce dans les conditions prévues par le règlement 2016/679 du 27 avril 2016. Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle. Vous disposez par ailleurs du droit de définir les directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel en cas de décès, et ce en application de la loi pour une République numérique du 7 octobre 2016. Vous pouvez exercer ces droits, en accompagnant votre demande de tout élément permettant d’attester de votre identité, auprès du délégué à la protection des données du service Recrutement Service Recrutement ACCES RH, par email à contact-inscription@acces-rh.eu ou par courrier à 6 avenue Prat-Gimont 31130 BALMA.