Responsable secrétaire médicale H/F (Tlse)

Présentation de l'entreprise :

Centre de radiologie

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par le secteur hospitalier, ACCES RH recherche pour son client, centre de radiologie toulousain en plein expansion, un(e) Responsable secrétaire Médical(e)

Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 4 secrétaires (gestion du planning, des congés…) tout en assurant le secrétariat médical (gérer et coordonner les informations médico-administratives du patient en assurant l'accueil, la gestion du dossier médical, le secrétariat et la prise de rendez-vous).
 

Dans ce cadre, vos missions seront :

  • Accueil téléphonique et physique des patients
  • Gestion des rendez-vous, convocations, ordonnances...
  • Saisie et vérification des comptes rendus médicaux et des courriers
  • Transmission des résultats à la connaissance du médecin référent
  • Mise à jour des dossiers médicaux, numérisation des documents
  • Gestion de la facturation des dossiers et encaissement
  • Management d'équipe : gestion des plannings, congés…


Profil recherché :

  • BAC PRO à Bac+2 SMS.
  • Formation de secrétariat médical
  • Expérience en milieu hospitalier exigée d'au moins 1 an
  • Expression écrite et orale
  • Informatique - XPLORE
  • Rigueur
  • Réactivité et dynamisme
  • Capacité relationnelle et d'écoute
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de synthèse
  • Sens du travail en équipe

 

Informations complémentaires :

  • Mission intérim de 4 mois évolutive vers CDI
  • Lieu de travail : Toulouse
  • Durée hebdomadaire : 35h
  • Salaire : 2000€ à 2500€ brut mensuel

 

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation...

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Type de contrat : Interim
Région : 31- Haute Garonne
Secteur d'activité : Santé, action sociale
Nombre de poste(s) : 0
Années d'expérience demandées : 1 (minimum)
Date de début d'activité : ASAP
Durée de la mission : 4 mois évolutifs vers CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Formation : CAP/BEP,Bac+2   SMS
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