Chef(fe) d'équipe bâtiment (Tlse)

Entreprise d’insertion BTP, spécialisée en démontage, en réemploi et réutilisation des matériaux et tri sélectif sur chantier.

Le projet de R-Emploi est à la fois un projet d’économie circulaire et un projet social. Il s’agit au travers d’une activité économique de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Ses chantiers se situent essentiellement en Haute Garonne, ce qui limite les temps de déplacement quotidiens.

ACCES RH est actuellement en recherche de candidats pour le compte de son client, une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur du BTP : activités de démontage, de réemploi et de réutilisation des matériaux, ainsi que sur le tri sélectif sur les chantiers. Ils sont à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe bâtiment.

Le projet de notre client est à la fois un projet d'économie circulaire et un projet social. Il s'agit au travers d'une activité économique de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi.

Ses chantiers se situent essentiellement en Haute Garonne, ce qui limite les temps de déplacement quotidiens.

Le challenge qui vous tend les bras :

Vous aimez le chantier, l'autonomie, organiser et transmettre vos compétences tout en réalisant les opérations de curages, dépose soignée.

Vous voulez contribuer concrètement à l'économie circulaire du bâtiment en Haute-Garonne, avoir du sens dans ce que vous faites, avec une organisation du travail qui prend en compte les besoins et les attentes des salariés, y compris les vôtres.

Notre futur(e) chef(fe) d'équipe aura une responsabilité à la fois managériale et technique. Il (elle) sera amené(e) à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation, par son équipe, de prestation de curage et de tri sur chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, participer et assurer le suivi des travaux, gérer la logistique du stockage soignée sur le chantier, la traçabilité … Il (elle) sera appuyé(e) par le fondateur ou son collègue, chef d’équipe, si nécessaire.

Il (elle) contribuera de façon dynamique et formatrice à la réalisation concrète des chantiers avec son équipe, tant en terme de rentabilité que de qualité dans le respect des règles de sécurité.

La spécificité du poste porte sur les tâches d'encadrement de salariés en insertion.

Vous avez une expérience au poste de chef d'équipe d'au moins 2 ans et plus de 5 ans dans le bâtiment (quel que soit le corps d'état). Vous êtes animé(e) par l'envie de gagner en autonomie et de relever des challenges, au sein d'une entreprise à mission.

Les qualités qui feront la différence :

• Leadership
• Rigueur
• Organisation et maîtrise des règles de sécurité
• Bonnes connaissances du bâtiment en second œuvre
• Curieux
• Qualités relationnelles avérées
• Modèle pour ses équipes

Informations complémentaires :

• Permis B
• CDI temps plein, base 35 heures (aménagement possible sur 4 jours).
• Heures supplémentaires rémunérées sur la base conventionnelle (Convention Collective nationale du Bâtiment)
• Début : ASAP
• Poste basé à Toulouse, avec chantiers situés dans les 50 km alentours
• 25 à 30 k€ bruts/an (selon profil)
• Téléphone / Ordinateur / mutuelle / panier repas / indemnités petits déplacements.